Porqué es Importante la Hoja de Vida

Porqué es Importante la Hoja de Vida

Tu hoja de vida resume tu experiencia laboral, tu información y todo lo que engloba tus habilidades. Puede ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños. Por lo tanto, es importante tomarse su tiempo al escribirlo porque debe ser detallado.

Objetivo primordial de la hoja de vida

Para unos, es un documento que te permite conseguir un trabajo, venderte, demostrar que tienes el perfil adecuado, para otros, un simple "documento administrativo" que debe ser comunicado al reclutador sin saber realmente qué es. También habrá quien diga que una hoja de vida es absolutamente inútil, pero que es una “figura impuesta” de la que no se puede escapar.

Pero finalmente estamos lejos de la respuesta. De hecho, el currículo tiene un único objetivo: ¡obtener una entrevista! Insisto en "objetivo primordial", porque una hoja de vida no sirve para otra cosa que no sea eso. Escribir un CV solo te permite conseguir una cita con un reclutador, un gerente comercial, etc.

6 Puntos claves que tiene en cuenta un reclutador

Según un estudio realizado por The Labbers, los reclutadores tienden a mirar la misma información en la hoja de vida en línea o impreso, como si estuvieran siguiendo un marco visual. Aprendemos que, durante sus 6 segundos,  los reclutadores están interesados ​​casi exclusivamente en 6 puntos:

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  1. El apellido
  2. Cargo y nombre del empleador actual
  3. Cargo y nombre del empleador anterior
  4. Las fechas de inicio y finalización del puesto anterior.
  5. La fecha de inicio de la posición actual
  6. La formación

¿Cómo llamar la atención del reclutador?

Ahora sabe cómo construir los cimientos de su hoja de vida, al menos en forma. Pero los antecedentes son muy importantes y eso es lo que lo diferenciará de otros candidatos. Es lo que vas a enumerar como experiencias, habilidades, lo que hará que el reclutador dedique mucho más de 6 segundos a tu solicitud.

Hay muchos sitios web, o expertos en selección de personal, que explican que el currículo debe contener esa información, debe estar escrito de esa manera. Desafortunadamente, estos testimonios y artículos solo rozan el tema. Y eso es normal. Estos sitios están dirigidos a todas las personas que buscan empleo, prácticas, etc.

Si estos consejos realmente funcionaran, ¿habría tanta gente buscando trabajo?

Conozco a muchos recién graduados que enviaron cientos de solicitudes y nunca recibieron una respuesta ni obtuvieron una entrevista. Me dicen, sin embargo, que aplican las instrucciones que les han dado o que han leído en sitios especializados. 

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Pero este no es el método correcto. Esto tiene el efecto de armonizar todos las hojas de vida enviados por los candidatos. No hay nada peor para un jefe, para un reclutador, que leer un CV que se parece a todos los leídos anteriormente. ¡Es por eso que tantas solicitudes no obtienen respuesta!

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